2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。全局工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，全面落实省委十一届四次全会、省委经济工作会议的部署要求，坚持党建引领，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，发挥地质工作服务国民经济和社会发展先行性、基础性、公益性、战略性作用，突出高质量发展主题，着力强化主责主业、着力提升发展质效、着力推进改革创新、着力防范风险隐患，更为主动调整结构，合理优化经济布局，努力实现量的合理增长，奋力提升效益水平，进一步降低事业费削减的影响，维护大局和谐稳定，实现地勘事业持续健康发展。

    （一）坚定不移强化主责主业，着力增强服务能源资源保障能力

    认真学习贯彻习近平总书记给山东省地矿局第六地质大队全体地质工作者的回信精神，按照省政府工作报告中提出的“实施新一轮找矿突破战略行动”要求，围绕“找什么?在哪找?怎么找？”三个关键问题，更好发挥地质找矿主力军作用，全力保障国家能源资源安全。一是选好找矿靶区和紧缺矿种。认真落实省局地质调查战略合作协议，根据《安徽省地质勘查规划（2021-2025年）》，发挥我局在金属矿产勘查方面传统技术优势，重点在长江中下游成矿带、庐枞、皖东、宣城等重点勘查区开展地质勘查工作，加大铁、铜、铅锌、金等战略性紧缺矿产勘查力度，突出晶质石墨、萤石、地热等新兴矿产资源勘查，力争为国家多找矿、找好矿、找大矿。二是举全局之力实现找矿突破。成立局新一轮找矿突破战略行动领导小组，发挥局队两级立项专班和老专家作用，利用好局科创基金，加强地质基础理论研究和科技攻关，紧扣《安徽省战略性矿产找矿突破行动实施方案》，积极推荐和申报各类地质项目。整合全局专业技术和人才资源，打造找矿攻坚专业队伍，聚力开展整装勘查，扎实做好在手省地勘基金项目，力争实现找矿新突破。三是推进找矿成果转化。根据省里部署，积极推动《安徽省当涂县龙山铁矿深部及外围铁矿》等大型矿产地探矿权的出让工作。同时，继续积极推进与中国黄金集团的战略合作，进一步扩大《宣城市长山锌金多金属矿》的找矿成果，力争达到大型规模。

    （二）坚定不移贯彻新发展理念，着力提升地勘经济高质量发展水平

    聚焦服务生态文明建设和地质灾害防治，围绕“山水林田湖草沙”一体化保护和系统治理、推进“碳达峰”“碳中和”等方面，主动担当作为，强化科技赋能。一是推进地质服务再强化。围绕省政府工作报告提出的加强生态屏障建设，推进长江流域水生态保护修复、新一轮巢湖综合治理，加强采煤沉陷区综合治理等方面加强跟踪对接。积极拓展地质服务领域，加大矿山地质环境治理、农业地质、水土污染防治、多领域“双碳”地质服务、多场景地震安评和安全服务、信息化建设、地质科研等工作支持力度。积极融入长三角一体化发展战略，在承揽业务的同时，开拓视野、取长补短，以点带面，融入地方建设，谋求长远发展。二是推进产业结构再优化。主动适应新形势，逐步提高地质勘查、地质服务、测绘地理信息、新型能源综合利用、安全服务等产业比重，重点提高项目含金量、贡献率；逐步降低建筑施工、房地产业在全局经济总量中的比重，避免水落石出造成风险集中显现。按照高质量发展要求，有进有退，有调整有提高，有所为有所不为，积极有序合理优化发展格局。三是推进创新驱动再深化。充分发挥局科技创新基金导向作用，加大地质立项、科技创新、平台建设等重点项目的投入。主动加强与相关企业、高校和科研院所联合攻关，加大领军人才引育力度，培育素质高、专业强、结构优的地学领域人才队伍，促进人才队伍可持续发展，不断提升核心竞争力。

    （三）坚定不移深化地勘单位改革，着力激发内生动力

    落实好改革各项举措，通过改革激发新动力、打开新局面，创新体制机制，激活发展动能。一是突出积极稳妥。把握好改革的时度效，探索和创新改革举措，破除机制障碍，着力激发内生动力；明确自身定位，突出公益属性，稳步推进事企分开，发挥好地勘单位保障能源资源安全、服务生态文明建设和地质灾害防治等公益职能。二是加强督查督办。增强针对性，围绕“关键少数”“重点项目”“核心竞争力”抓好督办。创新工作方法，用好督办成果，形成奖优汰劣，比学赶超的良好氛围。三是完善考核机制。发挥考核“指挥棒”作用，树立大抓主责主业、更加注重质量效益的鲜明导向，优化收入分配机制，坚持多劳多得、优绩优酬，科学合理拉开收入差距，推动分配公平公正。四是推动增效降耗。牢固树立过紧日子的思想，精兵简政，严格定编管理，推动节编增效。加强内部管理，降低成本费用，向管理要效益。

    （四）坚定不移守牢底线红线，着力防范化解重大风险

    统筹发展和安全，坚持稳字当头、稳中求进的工作总基调，认真防范化解各类风险隐患。一是防范经营管理风险。继续加大力度开展债权债务清理专项行动，严防形成新的呆账、坏账风险。强化对财务和资金的风险控制，确保核算规范和资金安全。防止合作项目风险，重视项目过程管控，防止影响全队、累及全局。二是防范安全生产风险。坚持生命至上、人民至上，以时时放心不下的责任感，严格落实安全生产责任制，层层压实责任。健全局队两级风险防控机制，定期排查，全程管控，妥善化解安全风险隐患。三是防范信访稳定风险。践行以人民为中心的发展思想，用好新时代“枫桥经验”，健全完善信访工作机制，注重抓早抓小，管好自己的人、守好自己的门。按照省委平安建设（综治工作）的要求，坚持“抓发展、抓稳定”两手抓两手都要硬。四是防范意识形态、网络安全和失泄密风险。增强舆情管控能力，加强网站、公众号等新媒体管理，完善信息发布审查机制，落实好各级责任。强化网络安全和保密意识，牢固树立“网络安全和保密无小事”的意识，深入排查网络安全和失泄密隐患，完善相关制度，推动以制度管人管事，全面提升全局网络安全和保密工作水平。

     （五）坚定不移增进民生福祉，着力提升职工获得感、幸福感、安全感

    坚持群众路线，努力保障和改善民生，切实将发展成果惠及广大职工群众。一是做好疫情防控工作。紧跟国家、省、市最新防疫工作要求，做实做细新阶段疫情防控工作，督促广大职工坚持个人防护，做好个人健康的第一责任人。二是助力乡村振兴。落实我局定点帮扶工作要求，认真履行选派工作职责，按照帮扶工作目标任务、时间节点实施好帮扶项目，加强监督管理，确保项目顺利实施，发挥成效。三是弘扬地勘文化。充分发挥工会、共青团桥梁纽带作用，开展形式多样的文体活动，丰富职工文化生活。大力宣传各行业先进典型、重大项目，突出主动宣传、正面宣传，讲好故事，着力提升华冶局知名度和美誉度。每一个单位的形象都是华冶的形象；每一个职工的形象都是华冶的形象。四是服务民生保障。持续巩固“我为群众办实事”活动成效，坚持以人为本，深入基层，密切联系群众，心系职工冷暖，关心弱势群体，扎实做好“两节”送温暖、金秋助学和扶贫济困工作，积极为职工群众排忧解难。做好离退休职工服务工作，丰富退休职工业余生活。加大队部老旧建筑修缮力度，确保老基地住户住房安全。

    （六）全面从严、凝心聚魂，以高质量党建引领和保障高质量发展

    全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。要全面贯彻落实新时代党的建设总要求，全面提高党建工作质量，把各级党组织建设得更加坚强、更加有力，营造风清气正的良好政治生态。

    1.紧密联系实际，认真学习贯彻党的二十大精神

    把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，持续在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫。突出抓好中心组学习，开展评比活动，全面提升两级中心组学习质量。采取专题学习、交流讨论等多种形式，组织党员干部持续深入开展学习，集中开展党规党纪宣传教育。利用华冶大讲堂、在线学习等平台抓好集中培训，适时举办干部专题培训班。开展内强素质、外树形象，推进高质量发展大讨论活动，推动党的二十大精神和省委十一届四次全会精神落地落实。

    2.强化政治引领，旗帜鲜明突出党建领航

    坚持把讲政治落实到具体工作中，始终保持政治清醒，确保在政治上跟得上、过得硬、有定力。健全学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神工作机制，严格落实加强和维护党中央集中统一领导的各项要求。加强党的政治建设，坚持把“两个确立”“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，提高各级党组织和党员干部“政治三力”。认真贯彻执行民主集中制，坚持和完善党委工作规则和“三重一大”决策机制。进一步严肃党内政治生活，督促高质量开好民主生活会和组织生活会，持续优化政治生态。

    3.树立正确导向，努力打造高素质干部队伍

    坚持新时代好干部标准，牢固树立以实绩论英雄、凭实绩用干部的用人导向，大力选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子。加大优秀年轻干部培养选拔力度，持续优化干部队伍结构。完善干部考核评价体系，优化综合考核指标体系，提高考核质量和效果，强化考核结果运用。加强干部教育培训针对性实效性，不断提高干部队伍素质。严格干部日常管理监督，把关心关爱干部落到实处，激励干部敢于担当、积极作为。坚持党管人才原则，做好引才育才留才工作，营造爱才重才惜才氛围。

    4.坚持真抓实干，着力提升党建工作质量

    坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，认真抓好党中央即将在全党开展的主题教育。建立全面从严治党责任清单和党建工作责任清单，将贯彻落实情况纳入督查考核重要内容，层层压实党建责任。实施组织生活质效提升行动，评选表彰“两优一先”，加强党务人员业务培训，推进基层党建互查互学互评互促。全面落实意识形态工作责任制，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论，提高局队两级办网质量，提升华冶局的影响力、美誉度。加强统战工作，汇聚团结奋斗合力。

    5.强化正风肃纪，纵深推进全面从严治党

    锲而不舍落实中央八项规定精神及省委实施细则，持续深化纠治“四风”。用好监督执纪“四种形态”，完善不敢腐、不能腐、不想腐一体推进制度机制。突出政治监督，加强对“一把手”和领导班子的监督，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。各级领导干部要高标准、严要求，要当排头兵，决不能当群众的尾巴。全面落实省委关于持续深化“一改两为”的工作部署，加强和改进干部作风，加强重点工作定期督查，抓好两级机关效能建设。全面加强党的纪律建设，集中开展党规党纪宣传教育活动。抓好日常监督，严格执纪问责，发挥警示震慑作用。持续加强巡视审计整改，加强审计工作，推进巡察工作全覆盖。