今年是“十四五”开局之年，也是中国共产党成立100周年，做好今年的工作意义重大。我们要始终坚持发展第一要务，确保“十四五”良好开局。

（一）坚定不移聚焦主责主业，着力服务国家重大战略

    要强化主责主业，地质找矿要围绕国家及省急需紧缺的铜、金、铅锌等金属资源、地热等清洁能源、战略性新兴矿产资源，高质量完成各类公益性和商业性地质找矿项目，为全省经济社会发展提供资源保障。一是找准切入点，加强地质科技研究。加强长江中下游成矿带、地下深部第二空间以及老矿区外围成矿条件、成矿规律的研究，加大浅层地热、水热型地热、温泉勘查、旅游地质调查等研究与应用，为经济社会发展和生态文明建设当好先行、做好支撑、提供保障。二是把握关键点，建强地质工作队伍。建强一支“作风过硬、技术优良、队伍精干、保障有力”且与我省公益性基础性地质工作相适应的专业技术队伍，在服务好国家和地方经济社会发展的同时，磨练本领，提升能力。三是抓住着力点，加大立项工作力度。深入总结前期地质资料，围绕国家重点矿种、急需紧缺矿种、紧盯国家新一轮找矿突破行动开展立项工作。结合当前地质工作需求，做好立项论证，积极申报省级财政地勘基金、公益及科研项目。

    （二）坚定不移开拓地质服务市场，着力优化产业布局

    要拓展服务领域，充分发挥人才、技术、装备、资料等优势，积极承担自然资源基础调查、专项调查监测等任务，主动参与全省资源环境监测、分析和评价，积极服务防汛救灾、应急管理等工作，拓展矿业开发、基础设施建设、交通建设等领域业务，不断延伸产业链条，保持良好发展势头。一是提升竞争力，环境地质产业要紧密围绕国家重大规划和地方需求，主动发挥地灾防治、污染防治的公益职能。加强与自然资源、应急、水利、地震、环保等部门的沟通联系，着力为防灾减灾与生态修复等工作提供地质技术支撑。二是加强战斗力，土地规划产业要切实将地质工作与“三农”工作紧密结合，紧跟农业供给侧结构性改革，积极参与土壤调查、土地规划整理、高标准农田等项目。三是发挥创新力，地理信息产业要继续加强在水环境治理领域的跟踪与谋划，推进管道检测项目市场开发，力争形成稳定的经济增长点。抢抓城市基础设施建设、轨道交通地下管线调查等工程物探项目的市场机遇，扩大市场占有率。四是增强凝聚力，安全服务产业要建立全局三家安评机构资源共享机制，加大同社会资本的合作，互利互惠，和而不同，独立自主开展好安全评价业务。进一步拓展“安全”和“应急”的内涵和外延，积极探索和培育安全服务产业新经济增长点。五是扩大影响力，地震安评产业要保证市场活跃度，继续挖掘与市局、地方政府以及大型企业的交流合作关系，同时继续跟进区域性地震安全性评价项目，将地震安评产业打造成为全局地勘经济转型发展的标杆产业。

    （三）坚定不移坚持新发展理念，着力实现高质量发展

    大力发展实体经济，不断提升经济总量与经济效益。勘基总公司要牢牢抓住长三角一体化战略发展机遇，找准关键着力点，争取在施工总承包项目上取得突破，在重大地灾治理项目上取得突破，在长三角等重点区域市场的开拓上取得突破。置业公司要继续将销售和资金回笼当作重中之重，加快推进商业地产销售和租赁工作，积极做好招商运营及物业管理工作。新能源公司要大力发展浅层地热开发利用，持续抓好市场建设，加强市场营销队伍建设，加强同央企、国企的合作。积极承揽一手项目，以优质的服务开拓市场，不断扩大市场规模。超硬所要抓紧超硬公司搬迁重建工作，努力做到早建成、早投产、早运行、早见效，主动应对市场新需求，寻找新的销售增长点。要盘活老厂区闲置资源，实现增值利用。玻钢公司要充分发挥安徽省高新技术企业的品牌优势，抢抓市场机遇，优先引进与现有设施和工艺关联度较高的，可规模化、智能化生产的新项目，淘汰落后生产工艺，提升产品技术含量和附加值。

    （四）坚定不移扩大对外开放合作，着力融入“长三角”一体化

    要进一步扩大开放合作，抢抓“一带一路”、长三角一体化等国家战略深入实施的重大机遇，勇敢坚定“走出去”，大力拓展国内外市场，广泛开展多领域的市场建设和项目合作，不断寻求合作发展新机遇。深化与有关高校和科研院所合作，推动产学研深度融合，不断提高地勘工作科技水平。一是要着眼大局，转变思想观念。要善于学习江苏地矿局、浙江地勘局解放思想、敢为人先的发展理念和管理经验，在转型发展的道路上思想再解放一些，步伐再加大一些，工作再细致一些，变“扬长避短”为“取长补短”，下大力气攻坚克难，做大做强，勇立长三角一体化发展潮头。二是要协调推进，加快开放合作。各单位领导班子要持之以恒带头跑市场，进一步巩固现有合作关系，频繁走动，互通信息，千方百计把战略合作关系转化成市场资源、项目资源、发展资源，促进合作关系取得实质性发展。积极推动与马鞍山市政府、中国地质大学、长春工程学院的战略合作尽快落地。三是要着眼长远，推进干部挂职锻炼。持续选派优秀年轻干部参与挂职交流，利用好合作交流平台，围绕重大工程项目、科研课题，锻炼身心、磨砺品格、提升能力，培养适应地勘经济转型发展的高素质人才。

    （五）坚定不移实施创新驱动战略，着力提升核心竞争力

    习近平总书记指出：“创新是引领发展的第一动力，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”。要实现高质量发展，我们必须在创新中寻找出路。一是要多方位提升科技水平。要加强局科技创新基金的统筹使用，增强科技创新对地勘经济转型发展的引领作用。联合高校、科研院所等战略合作伙伴，围绕自然资源调查、地质灾害预警等应用基础研究申报自然资源部科技创新平台，围绕地震、铁基新材料等领域申报省级创新平台。不断引进先进技术装备，推广应用先进施工技术、航空倾斜摄影测量、管线探测人工智能等技术，提高自动化水平，全面提升市场竞争力和精准服务能力。二是要多层次加大人才引育。近期，人社部、财政部联合出台指导意见，对事业单位聘用的急需紧缺、业内认可、业绩突出的极少数高层次专业技术人才、管理人才和高端技能人才，实行灵活有效的工资分配方式。各单位要深刻领会政策，用足用活政策，加大人才引育力度，为地勘经济转型发展做好人才保障。三是要多途径发挥示范作用。发挥“华冶十大杰出青年”“十大杰出市场标兵”的示范带动作用，大力培养开拓市场的领军人才，为地勘经济高质量发展提供人才支撑，注入强大动力。今年要适时开展第二届“华冶十大杰出青年”评选活动。

    （六）坚定不移深化事企分离改革，着力激发内生动力

要扎实做好改革各项工作，全面推进改革攻坚，以改革激发新的动力、打开新的局面，进一步在创新体制机制、服务经济社会发展中当好先锋、作好表率。一是要突出党建“总抓手”，运营好地质勘查集团。坚持和加强党的全面领导，做实做强安徽华冶地质勘查集团公司，要把制度建设和规范管理摆在更加突出的位置，融合内部要素资源，优化产业结构，不断提升集团公司治理能力和治理水平。二是要用好制度“指挥棒”，尽快完善激励机制。各单位、各部门要履职尽责，把机构编制、国有资产、财务人事、收入分配、绩效工资政策研究透，尽快建立健全绩效考核评价机制，坚持多劳多得、优绩优酬，向一线岗位、关键岗位、业务骨干和做出突出贡献的人员倾斜，合理拉开收入差距，充分调动职工积极性。三是要种好改革“责任田”，稳妥推进改革工作。延长过渡期已经结束，二类地勘单位已经没有退路。与其悲观失望，被动等待，怨天尤人，不如直面现实，破釜沉舟，主动而为，拿出具体行动，从容有效应对，积极对接事业费削减后的政策要求，努力将改革的阵痛减到最小，避免大起大落。确保改革有序推进，确保经济平稳运行，确保职工队伍稳定。

    （七）坚定不移加强内部运营管理，着力提质增效防范风险

提升内部经营管理水平，是保障企事业单位正常经营、防范和化解风险、实现经营发展目标的重要措施和保障。一是要紧扣“严”字，着力巩固审计巡视整改成效。要始终保持政治上的警醒，进一步提高认识、端正态度，持续做深做细做实巡视整改“后半篇文章”。把聚焦点放在解决问题、促进工作上，做到巡视整改一次，全面提升一次。对已经整改的要进一步巩固，正在推进的要加大力度。二是要紧扣“细”字，着力提升内部管理水平。重点纠正违规行为，强化法治意识和底线思维，不断推动管理工作改进，将整改要求作为单位长远发展的重要遵循，谋划建立“长久立”的机制。三是要紧扣“实”字，着力防范化解重大风险。既要注重量的扩张，更要注重质的提升，要加强隐患排查，全面加强协作队伍管理，筑牢“协作模式”下的经营风险屏障，切实消除风险存量，遏制新生风险。要加强审计监督，严格落实经营管理主体责任，坚持谁主管谁负责，把审计监督纳入单位管理和项目建设全过程，着力防范财务风险。

    （八）坚定不移全力保障和改善民生，着力维护和谐稳定

    和谐稳定的环境是我们开展经营发展工作的前提。一是要严格执行疫情防控要求。严格按照地方政府要求统筹做好疫情防控各项工作，全面落实联防联控措施，坚决遏制疫情扩散传播，确保全局职工群众身心健康。二是要持续抓好安全生产工作。进一步压实安全生产责任。切实做到党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责。落实安全蹲点制度，加大“三违”行为处罚力度，加强季节性安全生产工作，落实汛期安全生产、防暑降温工作。三是要不断巩固脱贫攻坚成效。进一步巩固脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴，继续加大帮扶力度，落实村卫生室医疗设备购置、付寨小学教学条件改善、产业发展以及基础设施建设等项目。四是要全面落实综治维稳措施。按照省委平安建设（综治工作）的要求，坚持“抓发展、抓稳定”两手抓两手都要硬，严格按照新修订的《安徽省信访条例》，推进依法治局，预判稳定隐患风险，提前采取预防措施，防患于未然。五是要注重加强地勘文化建设。充分发挥工会、共青团桥梁纽带作用，开展形式多样的文体活动，丰富职工文化生活。六是要扎实做好民生保障工作。坚持以人为本，深入基层，密切联系群众，心系职工冷暖，关心弱势群体，扎实做好“两节”送温暖、金秋助学和扶贫济困工作，积极为职工群众排忧解难。做好离退休职工服务工作，丰富退休职工业余生活。加大对队部老旧建筑修缮力度，确保老基地住户住房安全。

    （九）坚定不移纵深推进全面从严治党，着力营造风清气正的政治生态

要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，紧紧围绕省委十届十二次全会部署要求，加强党的全面领导，压紧压实管党治党责任，坚定不移推进全面从严治党，以党的政治建设为引领，推动党的建设高质量发展，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，拓展巡视整改成果，为新时代地勘经济转型发展提供坚强的政治保证。

1.强化政治引领，进一步抓好党的政治建设。坚持把政治建设放在首位，认真贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，全面加强党的政治建设。严格执行领导班子决策前学习习近平总书记重要讲话和有关重要论述制度机制，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党中央决策部署有效落实。严格执行重大事项请示报告制度，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，坚持民主集中制，持续净化优化全局政治生态。

2.强化理论武装，进一步加强党的思想建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，严格落实“四个第一”学习制度，深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，认真开展巡听旁听，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。制定贯彻落实分工方案，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，组织开展纪念中国共产党成立100周年系列活动，教育引导广大党员干部坚定理想信念、坚守初心使命、敢于担当作为。强化意识形态工作责任落实，抓好职工经常性思想政治工作。

3.强化问题整改，进一步规范选人用人工作。认真贯彻落实新时代党的组织路线，巩固深化选人用人专项检查反馈问题整改成效，加大优秀年轻干部培养选拔力度，健全完善激励干部担当作为有效机制，按要求落实党内政治监督谈话制度，抓严抓实干部日常管理和监督，扎实做好干部人事档案审核全覆盖工作，加强组工干部能力建设，不断提升选人用人工作规范化水平。

4.强化堡垒功能，进一步推动基层党建全面过硬。认真落实全局党的建设责任清单，推进党建工作常态化督查，层层传导压力。牢固树立狠抓基层的鲜明导向，加强分类指导，完善党委书记及班子成员联系党支部日常工作机制。加强基层党组织建设，巩固拓展基层党组织标准化建设成效，着力提升政治功能和组织力。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，评选表彰“两优一先”。充分发挥党建引领作用，推动党建工作与中心工作深度融合发展。

5.强化主体责任，进一步深化党风廉政建设。大力支持纪委履行监督职责，今年拟对2至3家单位开展巡察。深化运用“四种形态”，特别是充分用好第一种形态，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。严格执行中央八项规定精神，深入推进“三查三问”，严厉惩处违规违纪行为。深化“三个以案”警示教育成果，力戒形式主义官僚主义，落实基层减负工作长效机制，促进机关作风持续好转。加强警示教育，筑牢拒腐防变的思想基础。

6.强化教育引导，进一步凝聚转型发展合力。深入推进文明创建工作，大力弘扬社会主义核心价值观，加强爱国主义教育，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育。加强形势政策宣传教育，大力弘扬华冶精神，不断夯实共同奋斗的思想基础。支持群团组织创造性开展工作，加强统战工作，重视党外干部培养使用。